Entreprise JEREMY à SALINDRES

L'année de création de JEREMY, Société civile immobilière est 2022, il y a 3 ans. Elle a pour SIREN : 914551718. Le siège social est établi à SALINDRES (le code postal est le 30340). Le code NAF dont elle dispose est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'acquisition d'un immeuble, l'administration et l'exploitation par bail, location ou autrement dudit immeuble.

Informations légales sur JEREMY

Nom :
JEREMY
SIREN :
914551718
SIRET :
91455171800010
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR78914551718
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
18/05/2022
Date mise à jour :

Activité de JEREMY

Activité principale déclarée :
L'acquisition d'un immeuble, l'administration et l'exploitation par bail, location ou autrement dudit immeuble.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour JEREMY

Adresse postale :
Adresse masquée
30340 SALINDRES
Département :
Gard (30)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise JEREMY à SALINDRES

Annonces légales BODACC pour JEREMY

Date Annonce
29/06/2022 Annonce n°615 du Bodacc A n°20220125 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements JEREMY

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
91455171800010 JEREMY Siège Adresse masquée 30340 SALINDRES 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 18/05/2022