Entreprise ISY.C à VIRE-NORMANDIE

ISY.C (L'ASTRAGALE), Société à responsabilité limitée (sans autre indication), immatriculée sous le SIREN 880492848, a été fondée en 2020, il y a 5 ans. VIRE-NORMANDIE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 14500. Elle a pour code NAF : 4772A (Commerce de détail de la chaussure). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Commerce de détail de la chaussure.

Informations légales sur ISY.C

Nom :
ISY.C (L'ASTRAGALE)
SIREN :
880492848
SIRET :
88049284800010
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR67880492848
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
06/01/2020
Date mise à jour :

Activité de ISY.C

Activité principale déclarée :
Commerce de détail de la chaussure.
Code NAF :
4772A
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Commerce de détail de la chaussure
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Détails de l'activité :
Magasin de chaussures
Le dernier bilan publié pour cette entité date du 28/02/2023.

Localisation et contacts pour ISY.C

Adresse postale :
30 RUE CHAUSSEE
14500 VIRE-NORMANDIE
Département :
Calvados (14)
Région :
Normandie
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise ISY.C à VIRE-NORMANDIE

Dirigeants de la société ISY.C

Dirigeants mandataires de ISY.C

Depuis le Nom Rôle
13/01/2020 Isabelle RONDEAU Gérant

Annonces légales BODACC pour ISY.C

Date Annonce
17/01/2020 Annonce n°303 du Bodacc A n°20200012 Voir l'annonce
25/02/2020 Annonce n°523 du Bodacc A n°20200039 Voir l'annonce

Établissements ISY.C

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
88049284800010 L'ASTRAGALE Siège 30 RUE CHAUSSEE 14500 VIRE-NORMANDIE 47.72A (Commerce de détail de la chaussure) Etablissement non employeur 06/01/2020