Entreprise INTER CUSPIDIE MAXIMALE à MARTEL
L'activité de INTER CUSPIDIE MAXIMALE (SIREN 501984710), Société civile immobilière a commencé en 2008, il y a 17 ans. Elle est domiciliée à MARTEL, code postal 46600. Son code NAF assigné est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'acquisition par voie d'achat ou d'apport la propriété la mise en valeur la transformation la construction l'aménagement l'administration et la location de tous biens et droits immobiliers de tous biens et droits pouvant constituer l'accessoire l'annexe ou le complément des biens et droits immobiliers en question. Et ce, soit au moyen de ses capitaux propres soit au moyen de capitaux d'emprunt ainsi que de l'octroi à titre accessoire et esceptionnel de toutes garanties à des opérations conformes au présent objet civil et susceptibles d'en favoriser le développement. et generalement toutes opérations civiles pouvant se rattacher directement ou indirectement à cet objet ou susceptibles d'en favoriser le développement, et ne modificant pas le caractère civil de la société.
Informations légales sur INTER CUSPIDIE MAXIMALE
Activité de INTER CUSPIDIE MAXIMALE
Localisation et contacts pour INTER CUSPIDIE MAXIMALE
46600 MARTEL
Annonces légales BODACC pour INTER CUSPIDIE MAXIMALE
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 13/02/2008 | Annonce n°915 du Bodacc A n°20080027 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6820B
Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués
Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués
Établissements INTER CUSPIDIE MAXIMALE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 50198471000019 | INTER CUSPIDIE MAXIMALE | Siège | Adresse masquée 46600 MARTEL | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 01/01/2008 |
