Entreprise INTEGRATION SOLUTION SECURITE GESTION ET PREVENTION à MARSEILLE
INTEGRATION SOLUTION SECURITE GESTION ET PREVENTION est une SAS, société par actions simplifiée immatriculée sous le SIREN 981039399. Elle a été fondée il y a 2 ans en 2023. MARSEILLE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 13008. Elle a pour code NAF : 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Conseils et audit de sécurité et protection pour les professionnels ; la vente et la location de matériel et autres prestations de service ;.
Informations légales sur INTEGRATION SOLUTION SECURITE GESTION ET PREVENTION
Activité de INTEGRATION SOLUTION SECURITE GESTION ET PREVENTION
Localisation et contacts pour INTEGRATION SOLUTION SECURITE GESTION ET PREVENTION
13008 MARSEILLE
Annonces légales BODACC pour INTEGRATION SOLUTION SECURITE GESTION ET PREVENTION
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 03/11/2023 | Annonce n°161 du Bodacc A n°20230212 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 7022Z
Services de conseil en gestion stratégique
Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)
Services de conseil en gestion commerciale
Services de conseil en gestion des ressources humaines
Services de conseil en gestion de la production
Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres
Services de conseil en gestion des processus de travail
Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction
Autres services de conseil aux entreprises
Établissements INTEGRATION SOLUTION SECURITE GESTION ET PREVENTION
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 98103939900010 | INTEGRATION SOLUTION SECURITE GESTION ET PREVENTION | Siège | 9 IMPASSE FIGUEROA 13008 MARSEILLE | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 30/10/2023 |
