Entreprise INS JONAGE à PARIS
INS JONAGE, Société civile immobilière , immatriculée sous le SIREN 532151065, a été fondée en 2011, il y a 14 ans. Elle est domiciliée à PARIS, code postal 75017. Elle a pour code NAF : 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'acquisition, l'administration, l'exploitation par bail ou autrement de tous immeubles ou droits immobiliers , la prise de participation dans toutes sociétés ayant une activité immobilière.
Informations légales sur INS JONAGE
Activité de INS JONAGE
Localisation et contacts pour INS JONAGE
75017 PARIS
Annonces légales BODACC pour INS JONAGE
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 20/05/2011 | Annonce n°937 du Bodacc A n°20110099 | Voir l'annonce |
| 25/05/2018 | Annonce n°1097 du Bodacc B n°20180098 | Voir l'annonce |
| 28/02/2012 | Annonce n°1291 du Bodacc B n°20120041 | Voir l'annonce |
| 16/12/2012 | Annonce n°1417 du Bodacc B n°20120243 | Voir l'annonce |
| 25/05/2018 | Annonce n°1097 du Bodacc B n°20180098 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6820B
Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués
Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués
Établissements INS JONAGE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 53215106500036 | INS JONAGE | Siège | Adresse masquée 75017 PARIS | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 13/04/2018 |
| 53215106500028 | INS JONAGE | Etablissement fermé le 13/04/2018 | Adresse masquée 75009 PARIS | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 25/06/2012 |
| 53215106500010 | INS JONAGE | Etablissement fermé le 25/06/2012 | Adresse masquée 75008 PARIS | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 07/04/2011 |
