Entreprise IMMOVATTE à CREPY-EN-VALOIS

L'année de création de IMMOVATTE, Société civile immobilière est 2018, il y a 7 ans. Elle a pour SIREN : 844097956. Elle est domiciliée à CREPY-EN-VALOIS, code postal 60800. Le code NAF dont elle dispose est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Acquisition et location de tous immeubles bâtis ou non bâtis.

Informations légales sur IMMOVATTE

Nom :
IMMOVATTE
SIREN :
844097956
SIRET :
84409795600016
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR46844097956
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
15/10/2018
Date mise à jour :

Activité de IMMOVATTE

Activité principale déclarée :
Acquisition et location de tous immeubles bâtis ou non bâtis.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour IMMOVATTE

Adresse postale :
Adresse masquée
60800 CREPY-EN-VALOIS
Département :
Oise (60)
Région :
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise IMMOVATTE à CREPY-EN-VALOIS

Annonces légales BODACC pour IMMOVATTE

Date Annonce
28/11/2018 Annonce n°1023 du Bodacc A n°20180227 Voir l'annonce
28/11/2018 Annonce n°1023 du Bodacc A n°20180227 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements IMMOVATTE

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
84409795600016 IMMOVATTE Siège Adresse masquée 60800 CREPY-EN-VALOIS 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 15/10/2018