Entreprise IMAGINEL à LILLE
L'activité de IMAGINEL, Société à responsabilité limitée (sans autre indication) a démarré en 2005, il y a 20 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 482417227. Elle est installée à LILLE, 59800. Son code NAF attribué est le 723Z (Traitement de données). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son objet social est : Traitement d'images. Traitement d'images par tous moyens y compris par échographie 30.40, réalisation de tous films ou diaporamas et d'échovidéo sur tous supports numé- riques ou autres, cassettes, VHS, DVD.
Informations légales sur IMAGINEL
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(⚠ Aucun établissement en activité)
Observation :
Procédure collective en cours
Capital social :
4 000 EUR
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
12/05/2005
Date mise à jour :
Activité de IMAGINEL
Activité principale déclarée :
Traitement d'images. Traitement d'images par tous moyens y compris par échographie 30.40, réalisation de tous films ou diaporamas et d'échovidéo sur tous supports numé- riques ou autres, cassettes, VHS, DVD.
Code NAF :
Catégorie :
Activités informatiques
Libellé Code NAF :
Traitement de données
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour IMAGINEL
Adresse postale :
51 BOULEVARD DE LA LIBERTE
59800 LILLE
59800 LILLE
Département :
Nord (59)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Annonces légales BODACC pour IMAGINEL
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 29/05/2008 | Annonce n°2381 du Bodacc B n°20080091 | Voir l'annonce |
| 31/05/2008 | Annonce n°2838 du Bodacc Procédures Collectives n°20080092 | Voir l'annonce |
Établissements IMAGINEL
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 48241722700014 | IMAGINEL | Etablissement fermé le 14/02/2006 | 51 BOULEVARD DE LA LIBERTE 59800 LILLE | 72.3Z | Unités non employeuses | 12/05/2005 |
