Entreprise IDEOLDING à ALEX
IDEOLDING, Société à responsabilité limitée (sans autre indication), ayant pour SIREN le 509183703, a été créée en , il y a 17 ans. Elle est domiciliée à ALEX, code postal 74290. Le code NAF qui lui a été attribué est le 6430Z (Fonds de placement et entités financières similaires). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Toutes prestations de conseils et d'assistance en matière de stratégies de développement, d'innovation, de communication, de marketing, d'organisation et de gestion, création, achat, commercialisation et gestion de tous types de supports et forme de communication et d'outils de marketing, conception, réalisation, achat, vente, négoce, maintenance, gestion de tous systèmes, méthodes ou produits quelconques liés à la communication, l'organisation ou la gestion des entreprises, conception, exploitation de tous produits de propriété intellectuelle et industrielle par tous moyens et supports, toutes prestations d'enseignement des outils marketing et des activités visées ci-avant, organisation d'évènements, salons et expositions de toute nature.
Activité de IDEOLDING
En 2023, IDEOLDING a réalisé un chiffre d'affaire de 35274 Euros et un résultat de 8665 Euros.
Localisation et contacts pour IDEOLDING
74290 ALEX
Dirigeants de la société IDEOLDING
Dirigeants mandataires de IDEOLDING
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 25/07/2016 | Nicolas BOUTHERIN | gérant |
Annonces légales BODACC pour IDEOLDING
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 30/12/2008 | Annonce n°1483 du Bodacc A n°20080239 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6430Z
Services des fonds de placement et entités financières similaires
Établissements IDEOLDING
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 50918370300016 | IDEOLDING | Siège | LE HAMEAU - LA COTE 74290 ALEX | 64.30Z (Fonds de placement et entités financières similaires) | Etablissement non employeur | 07/11/2008 |
