Entreprise ID REHAB' à GARDANNE
L'année de création de ID REHAB', SAS, société par actions simplifiée est 2023, il y a 2 ans. Elle a pour SIREN : 981104631. Son siège social est à GARDANNE (13120). Le code NAF dont elle dispose est le 4332A (Travaux de menuiserie bois et PVC). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Réalisation de tous travaux de second œuvre, gestion et suivi de chantier, activité de marchand de biens.
Informations légales sur ID REHAB'
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
24/10/2023
Date mise à jour :
Activité de ID REHAB'
Activité principale déclarée :
Réalisation de tous travaux de second œuvre, gestion et suivi de chantier, activité de marchand de biens.
Code NAF :
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux de menuiserie bois et PVC
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Localisation et contacts pour ID REHAB'
Adresse postale :
490 AVENUE DE LA GALERIE A LA MER
POLE D'ACTIVITE YVON MORANDAT
13120 GARDANNE
POLE D'ACTIVITE YVON MORANDAT
13120 GARDANNE
Département :
Bouches-du-Rhône (13)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Provence-Alpes-Côte d'Azur

Annonces légales BODACC pour ID REHAB'
Date | Annonce | |
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14/11/2023 | Annonce n°180 du Bodacc A n°20230219 | Voir l'annonce |
21/12/2023 | Annonce n°180 du Bodacc B n°20230246 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 4332A
Travaux de menuiserie
Établissements ID REHAB'
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
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98110463100024 | ID REHAB' | Siège | 490 AVENUE DE LA GALERIE A LA MER 13120 GARDANNE | 43.32A (Travaux de menuiserie bois et PVC) | Etablissement non employeur | 26/05/2025 |
98110463100016 | ID REHAB' | Etablissement fermé le 26/05/2025 | 166 CHEMIN DE SAUVECANNE 13320 BOUC-BEL-AIR | 43.39Z (Autres travaux de finition) | Etablissement non employeur | 24/10/2023 |