Entreprise ID-CONSULTING à CROISSY-BEAUBOURG

ID-CONSULTING (519133987), Société à responsabilité limitée (sans autre indication) a vu le jour en 2009, il y a 16 ans. Elle est domiciliée à CROISSY-BEAUBOURG, code postal 77183. Le code NAF qui lui a été attribué est le 8559A (Formation continue d'adultes). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur ID-CONSULTING

Nom :
ID-CONSULTING
SIREN :
519133987
SIRET :
51913398700023
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active (⚠ Aucun établissement en activité)
N° de TVA :
FR43519133987
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/10/2009
Date mise à jour :

Activité de ID-CONSULTING

Code NAF :
8559A
Catégorie :
Enseignement
Libellé Code NAF :
Formation continue d'adultes
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)

Localisation et contacts pour ID-CONSULTING

Adresse postale :
52 RUE D’EMERAINVILLE
77183 CROISSY-BEAUBOURG
Département :
Seine-et-Marne (77)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise ID-CONSULTING à CROISSY-BEAUBOURG

Annonces légales BODACC pour ID-CONSULTING

Date Annonce
13/01/2010 Annonce n°248 du Bodacc A n°20100008 Voir l'annonce
02/02/2012 Annonce n°1473 du Bodacc A n°20120023 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 8559A

Services des écoles de langues

Services des organismes de formation informatique

Services d'enseignement professionnel n.c.a.

Cours de soutien scolaire à domicile

Services d'enseignement n.c.a.

Établissements ID-CONSULTING

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
51913398700023 ID-CONSULTING Etablissement fermé le 01/04/2015 52 RUE D’EMERAINVILLE 77183 CROISSY-BEAUBOURG 85.59A (Formation continue d'adultes) Etablissement non employeur 20/12/2011
51913398700015 ID-CONSULTING Etablissement fermé le 20/12/2011 89 ROUTE D'ESPAGNE 31100 TOULOUSE 85.59A (Formation continue d'adultes) Unités non employeuses 01/10/2009