Entreprise ICS CONSULTING à NICE
ICS CONSULTING, Société à responsabilité limitée (sans autre indication), dont le SIREN est le 790998850, est en activité depuis 2013, il y a 12 ans. Son siège social est domicilié à NICE - 06000. Le code NAF dont elle dispose est le 8299Z (Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : prestation de services.
Informations légales sur ICS CONSULTING
Activité de ICS CONSULTING
Localisation et contacts pour ICS CONSULTING
06000 NICE
Dirigeants de la société ICS CONSULTING
Dirigeants mandataires de ICS CONSULTING
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 20/04/2017 | Mokhtar ABOUYAHIA | Gérant |
Annonces légales BODACC pour ICS CONSULTING
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 15/03/2017 | Annonce n°99 du Bodacc B n°20170052 | Voir l'annonce |
| 04/05/2017 | Annonce n°2713 du Bodacc Procédures Collectives n°20170086 | Voir l'annonce |
| 30/09/2021 | Annonce n°1582 du Bodacc Procédures Collectives n°20210191 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 8299Z
Services de compte rendu sténographique
Services de soutien basés sur le téléphone
Autres services divers de soutien aux entreprises n.c.a.
Établissements ICS CONSULTING
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 79099885000032 | ICS CONSULTING | Etablissement fermé le 10/03/2017 | 21 BOULEVARD DE CIMIEZ 06000 NICE | 82.99Z (Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.) | Etablissement non employeur | 01/10/2014 |
| 79099885000024 | GROUPE CONSULTING &CO | Etablissement fermé le 01/10/2014 | 5 RUE GABRIEL FAURE 06000 NICE | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 04/11/2013 |
| 79099885000016 | ICS CONSULTING | Etablissement fermé le 04/11/2013 | 1 PROMENADE DES ANGLAIS 06000 NICE | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 11/02/2013 |