Entreprise HVR CONSEIL à LILLE
HVR CONSEIL, Société à responsabilité limitée (sans autre indication), dont le SIREN est le 813898111, est en activité depuis 2015, il y a 10 ans. Son siège social est à LILLE (59800). Le code NAF dont elle dispose est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Toutes prestations de services et de conseils en matière commerciale, industrielle, financière et administrative.
Informations légales sur HVR CONSEIL
Activité de HVR CONSEIL
Localisation et contacts pour HVR CONSEIL
59800 LILLE

Dirigeants de la société HVR CONSEIL
Dirigeants mandataires de HVR CONSEIL
Depuis le | Nom | Rôle |
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06/10/2015 | Hubert VAN ROBAIS | Gérant |
17/11/2020 | Hubert VAN ROBAIS | Gérant |
Annonces légales BODACC pour HVR CONSEIL
Date | Annonce | |
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18/10/2015 | Annonce n°504 du Bodacc A n°20150200 | Voir l'annonce |
26/11/2020 | Annonce n°1475 du Bodacc B n°20200230 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 7022Z
Services de conseil en gestion stratégique
Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)
Services de conseil en gestion commerciale
Services de conseil en gestion des ressources humaines
Services de conseil en gestion de la production
Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres
Services de conseil en gestion des processus de travail
Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction
Autres services de conseil aux entreprises
Établissements HVR CONSEIL
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
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81389811100022 | HVR CONSEIL | Siège | 22 RUE BASSE 59800 LILLE | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 29/09/2020 |
81389811100014 | HVR CONSEIL | Etablissement fermé le 29/09/2020 | 23 RUE SAINT-ANDRE 59800 LILLE | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 24/09/2015 |