Entreprise HUROSANO à LAGORD

L'activité de HUROSANO, Société civile immobilière a démarré en 2012, il y a 13 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 752912691. Son siège est domicilié à LAGORD (code postal 17140). Son code NAF attribué est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur HUROSANO

Nom :
HUROSANO
SIREN :
752912691
SIRET :
75291269100025
Numéro R.C.S :
752 912 691 R.C.S La Rochelle
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR62752912691
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
11/07/2012
Date mise à jour :

Activité de HUROSANO

Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière
Détails de l'activité :
B2B, B2C

Localisation et contacts pour HUROSANO

Adresse postale :
Adresse masquée
BATIMENT A CAP ATLANTIC
17140 LAGORD
Département :
Charente-Maritime (17)
Région :
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise HUROSANO à LAGORD

Annonces légales BODACC pour HUROSANO

Date Annonce
10/08/2012 Annonce n°267 du Bodacc A n°20120154 Voir l'annonce
20/01/2017 Annonce n°1104 du Bodacc B n°20170014 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements HUROSANO

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
75291269100025 HUROSANO Siège Adresse masquée 17140 LAGORD 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 25/11/2016
75291269100017 HUROSANO Etablissement fermé le 25/11/2016 Adresse masquée 17137 MARSILLY 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 11/07/2012