Entreprise HPL DURANCE à LYON
L'année de création de HPL DURANCE, Société civile immobilière de construction-vente est 2023, il y a 2 ans. Elle a pour SIREN : 948076278. Elle est domiciliée à LYON, code postal 69006. Le code NAF dont elle dispose est le 4110D (Supports juridiques de programmes). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'acquisition, en vue de la construction et de la vente, de tous biens ou volumes immobiliers situés en France ;.
Informations légales sur HPL DURANCE
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
06/01/2023
Date mise à jour :
Activité de HPL DURANCE
Activité principale déclarée :
L'acquisition, en vue de la construction et de la vente, de tous biens ou volumes immobiliers situés en France ;.
Code NAF :
Catégorie :
Construction de bâtiments
Libellé Code NAF :
Supports juridiques de programmes
Nature juridique :
Société civile immobilière de construction-vente
Localisation et contacts pour HPL DURANCE
Adresse postale :
63 QUAI CHARLES DE GAULLE
CHEZ ALILA
69006 LYON
CHEZ ALILA
69006 LYON
Département :
Rhône (69)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Auvergne-Rhône-Alpes
Dirigeants de la société HPL DURANCE
Dirigeants mandataires de HPL DURANCE
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 16/01/2023 | HPL GROUPE | gérant |
| 16/01/2023 | ALILA PARTICIPATION | Associé |
| 16/01/2023 | ALILA | Associé |
Annonces légales BODACC pour HPL DURANCE
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 25/01/2023 | Annonce n°1280 du Bodacc A n°20230017 | Voir l'annonce |
Établissements HPL DURANCE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 94807627800019 | HPL DURANCE | Siège | 63 QUAI CHARLES DE GAULLE 69006 LYON | 41.10D (Supports juridiques de programmes) | Etablissement non employeur | 06/01/2023 |
