Entreprise HOBEN GROUPE à NANTES

HOBEN GROUPE (HOBEN GROUPE), SAS, société par actions simplifiée, immatriculée sous le SIREN 927802660, a été fondée en 2024, il y a un an. Elle est installée à NANTES, 44300. Elle a pour code NAF : 5520Z (Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : HÉBERGEMENT TOURISTIQUE DE COURTE DURÉE.

Informations légales sur HOBEN GROUPE

Nom :
HOBEN GROUPE (HOBEN GROUPE)
SIREN :
927802660
SIRET :
92780266000013
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active (⚠ Aucun établissement en activité)
N° de TVA :
FR73927802660
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
15/04/2024
Date mise à jour :

Activité de HOBEN GROUPE

Activité principale déclarée :
HÉBERGEMENT TOURISTIQUE DE COURTE DURÉE.
Code NAF :
5520Z
Catégorie :
Hébergement
Libellé Code NAF :
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée

Localisation et contacts pour HOBEN GROUPE

Adresse postale :
3 B CHEMIN DE LA SECHERIE
44300 NANTES
Département :
Loire-Atlantique (44)
Région :
Pays de la Loire
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise HOBEN GROUPE à NANTES

Annonces légales BODACC pour HOBEN GROUPE

Date Annonce
02/05/2024 Annonce n°1827 du Bodacc A n°20240086 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 5520Z

Hébergement en chambre ou unité d'habitation, en auberges de jeunesse ou chalets

Hébergement en chambre ou unité d'habitation, dans un immeuble en multipropriété

Autres services d'hébergement en chambre ou unité d'habitation, sans entretien quotidien

Établissements HOBEN GROUPE

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
92780266000013 HOBEN GROUPE Etablissement fermé le 21/07/2025 3 CHEMIN DE LA SECHERIE 44300 NANTES 55.20Z (Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée) Etablissement non employeur 15/04/2024