Entreprise HGBL à LATTES
HGBL est une Société civile immobilière . Le SIREN qui lui a été attribué est le 911751998. Son année de création est 2022, il y a 3 ans. Son siège est domicilié à LATTES (code postal 34970). Son code NAF attribué est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Propriété de tous biens immobiliers acquisition de terrains et de biens immobiliers construction édification aménagement desdits biens. administration gestion exploitation par bail de tous immeubles à usage d'habitation professionnel commercial ou mixte dont elle deviendra propriétaire ou locataire. mise en valeur de ses immeubles par l'édification de constructions nouvelles pour toutes destinations, transformation des constructions déjà existantes. Achat, prise à bail avec ou sans promesse de vente et location de tous autres immeubles bâtis ou non ainsi que leur administration et exploitation. achat, acquisition de titres de participations de toutes sociétés à vocation immobilière.
Informations légales sur HGBL
Activité de HGBL
Localisation et contacts pour HGBL
34970 LATTES
Annonces légales BODACC pour HGBL
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 07/04/2023 | Annonce n°491 du Bodacc B n°20230069 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6820B
Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués
Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués
Établissements HGBL
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 91175199800020 | HGBL | Siège | Adresse masquée 34970 LATTES | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 02/01/2023 |
| 91175199800012 | HGBL | Etablissement fermé le 02/01/2023 | Adresse masquée 34970 LATTES | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 16/03/2022 |
