Entreprise HENNEBEL AVOCATS à TRETS
L'année de création de HENNEBEL AVOCATS, SAS, société par actions simplifiée est 2019, il y a 6 ans. Elle a pour SIREN : 852874254. TRETS est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 13530. Le code NAF dont elle dispose est le 6910Z (Activités juridiques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Exercice de la profession d'avocat, développement et diffusion de connaissances dans le domaine du droit.
Informations légales sur HENNEBEL AVOCATS
Activité de HENNEBEL AVOCATS
Localisation et contacts pour HENNEBEL AVOCATS
13530 TRETS
Dirigeants de la société HENNEBEL AVOCATS
Dirigeants mandataires de HENNEBEL AVOCATS
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 29/09/2021 | Ludovic HENNEBEL | Président |
Annonces légales BODACC pour HENNEBEL AVOCATS
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 05/10/2021 | Annonce n°341 du Bodacc A n°20210194 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6910Z
Services de conseil et représentation juridique, en droit pénal
Services de conseil et représentation juridique, en droit des affaires et droit commercial
Services de conseil et représentation juridique, en droit du travail
Services de conseil et représentation juridique, en droit civil
Services juridiques en matière de brevets, droits d'auteurs et autres droits de propriété intellectuelle
Services notariaux
Services d'arbitrage et de conciliation
Services juridiques en matière de ventes aux enchères publiques
Autres services juridiques
Établissements HENNEBEL AVOCATS
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 85287425400026 | HENNEBEL AVOCATS | Siège | 784 CHEMIN DE LA BLAQUE 13530 TRETS | 69.10Z (Activités juridiques) | Etablissement non employeur | 01/09/2021 |
| 85287425400018 | HENNEBEL AVOCATS | Etablissement fermé le 01/09/2021 | 2 BOULEVARD PHILIPPON 13004 MARSEILLE | 69.10Z (Activités juridiques) | Etablissement non employeur | 05/07/2019 |