Entreprise HATTON WALL à PARIS
L'activité de HATTON WALL (SIREN 879184398), SAS, société par actions simplifiée a commencé en 2019, il y a 6 ans. Son siège social est à PARIS (75014). Son code NAF assigné est le 6630Z (Gestion de fonds). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Gestion de fonds.
Informations légales sur HATTON WALL
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
Capital social :
20 000 EUR
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
20/11/2019
Date mise à jour :
Activité de HATTON WALL
Activité principale déclarée :
Gestion de fonds.
Code NAF :
Catégorie :
Activités auxiliaires de services financiers et d'assurance
Libellé Code NAF :
Gestion de fonds
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Localisation et contacts pour HATTON WALL
Adresse postale :
52 AVENUE DU GENERAL LECLERC
75014 PARIS
75014 PARIS
Département :
Paris (75)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Ile-de-France
Dirigeants de la société HATTON WALL
Dirigeants mandataires de HATTON WALL
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 20/04/2021 | Pierre-François Dessard | Président |
Annonces légales BODACC pour HATTON WALL
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 03/12/2019 | Annonce n°1515 du Bodacc A n°20190232 | Voir l'annonce |
| 29/04/2021 | Annonce n°2957 du Bodacc B n°20210084 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6630Z
Services de gestion de portefeuilles, à l'exclusion des fonds de pension
Services de gestion des fonds de pension
Établissements HATTON WALL
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 87918439800029 | HATTON WALL | Siège | 52 AVENUE DU GENERAL LECLERC 75014 PARIS | 66.30Z (Gestion de fonds) | Etablissement non employeur | 24/01/2021 |
| 87918439800011 | HATTON WALL | Etablissement fermé le 24/01/2021 | 5 RUE SEVERO 75014 PARIS | 66.30Z (Gestion de fonds) | Etablissement non employeur | 20/11/2019 |
