Entreprise GUL PATRIMOINE à GOUSSAINVILLE

GUL PATRIMOINE est une Société civile immobilière immatriculée sous le SIREN 811633296. Elle a été fondée il y a 10 ans en 2015. Son siège social est à GOUSSAINVILLE (95190). Elle a pour code NAF : 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : ACQUISITION GESTION EXPLOITATION PAR BAIL LOCATION.

Informations légales sur GUL PATRIMOINE

Nom :
GUL PATRIMOINE
SIREN :
811633296
SIRET :
81163329600017
Numéro R.C.S :
811 633 296 R.C.S Pontoise
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR80811633296
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
24/04/2015
Date mise à jour :

Activité de GUL PATRIMOINE

Activité principale déclarée :
ACQUISITION GESTION EXPLOITATION PAR BAIL LOCATION.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière
Détails de l'activité :
B2B, B2C

Localisation et contacts pour GUL PATRIMOINE

Adresse postale :
Adresse masquée
95190 GOUSSAINVILLE
Département :
Val-d'oise (95)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise GUL PATRIMOINE à GOUSSAINVILLE

Annonces légales BODACC pour GUL PATRIMOINE

Date Annonce
09/06/2015 Annonce n°2154 du Bodacc A n°20150108 Voir l'annonce
31/01/2021 Annonce n°2768 du Bodacc B n°20210021 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements GUL PATRIMOINE

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
81163329600017 GUL PATRIMOINE Siège Adresse masquée 95190 GOUSSAINVILLE 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 24/04/2015