Entreprise GROUPE IDDHEA à MARSEILLE 14EME
GROUPE IDDHEA est une SAS, société par actions simplifiée immatriculée sous le SIREN 879707115. Elle a été fondée il y a 6 ans en 2019. Elle est installée à MARSEILLE 14EME, 13014. Elle a pour code NAF : 6630Z (Gestion de fonds). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : animation et coordination de toutes sociétés.
Informations légales sur GROUPE IDDHEA
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
06/12/2019
Date mise à jour :
Activité de GROUPE IDDHEA
Activité principale déclarée :
animation et coordination de toutes sociétés.
Code NAF :
Catégorie :
Activités auxiliaires de services financiers et d'assurance
Libellé Code NAF :
Gestion de fonds
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Localisation et contacts pour GROUPE IDDHEA
Adresse postale :
23 CHE DES BESSONS
RES LE CLOS DU BELVEDERE VILLA 4
13014 MARSEILLE 14EME
RES LE CLOS DU BELVEDERE VILLA 4
13014 MARSEILLE 14EME
Département :
Bouches-du-Rhône (13)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Dirigeants de la société GROUPE IDDHEA
Dirigeants mandataires de GROUPE IDDHEA
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 21/01/2020 | Mourad BENMEHDI | Président |
Annonces légales BODACC pour GROUPE IDDHEA
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 24/01/2020 | Annonce n°173 du Bodacc A n°20200017 | Voir l'annonce |
| 29/03/2022 | Annonce n°266 du Bodacc B n°20220062 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6630Z
Services de gestion de portefeuilles, à l'exclusion des fonds de pension
Services de gestion des fonds de pension
Établissements GROUPE IDDHEA
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 87970711500017 | GROUPE IDDHEA | Siège | 23 CHE DES BESSONS 13014 MARSEILLE 14EME | 66.30Z (Gestion de fonds) | Etablissement non employeur | 06/12/2019 |
