Entreprise GROS à BOURGOIN-JALLIEU
GROS (493675581), Société à responsabilité limitée (sans autre indication) a vu le jour en 2007, il y a 18 ans. BOURGOIN-JALLIEU est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 38300. Le code NAF qui lui a été attribué est le 4776Z (Comm. dét. fleurs, plantes, etc, animaux de cie et leurs aliments). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Exploitation d'un fonds de commerce d'achat, vente, négoce en gros ou au détail de fleurs, livraison à domicile.
Informations légales sur GROS
Activité de GROS
Activité principale déclarée :
Exploitation d'un fonds de commerce d'achat, vente, négoce en gros ou au détail de fleurs, livraison à domicile.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Comm. dét. fleurs, plantes, etc, animaux de cie et leurs aliments
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour GROS
Adresse postale :
2 AVENUE DES ALPES
2
38300 BOURGOIN-JALLIEU
2
38300 BOURGOIN-JALLIEU
Département :
Isère (38)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Auvergne-Rhône-Alpes
Dirigeants de la société GROS
Dirigeants mandataires de GROS
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 20/05/2014 | Cédric GROS | gérant |
Annonces légales BODACC pour GROS
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 24/12/2017 | Annonce n°2852 du Bodacc Procédures Collectives n°20170247 | Voir l'annonce |
| 15/08/2014 | Annonce n°1064 du Bodacc Procédures Collectives n°20140155 | Voir l'annonce |
| 02/12/2015 | Annonce n°1049 du Bodacc Procédures Collectives n°20150232 | Voir l'annonce |
Établissements GROS
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 49367558100018 | GROS | Siège | 2 AVENUE DES ALPES 38300 BOURGOIN-JALLIEU | 47.76Z (Comm. dét. fleurs, plantes, etc, animaux de cie et leurs aliments) | Etablissement non employeur | 10/01/2007 |
