Entreprise GRANJON - THIZY à MARCENOD

GRANJON - THIZY est une Société civile immobilière immatriculée sous le SIREN 538765223. Elle a été fondée il y a 14 ans en 2011. Son siège est domicilié à MARCENOD (code postal 42140). Elle a pour code NAF : 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : acquisition, administration et gestion par location ou autrement de tous immeubles et biens immobiliers.

Informations légales sur GRANJON - THIZY

Nom :
GRANJON - THIZY
SIREN :
538765223
SIRET :
53876522300010
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR7538765223
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
12/12/2011
Date mise à jour :

Activité de GRANJON - THIZY

Activité principale déclarée :
acquisition, administration et gestion par location ou autrement de tous immeubles et biens immobiliers.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière
Détails de l'activité :
B2B, B2C

Localisation et contacts pour GRANJON - THIZY

Adresse postale :
Adresse masquée
42140 MARCENOD
Département :
Loire (42)
Région :
Auvergne-Rhône-Alpes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise GRANJON - THIZY à MARCENOD

Annonces légales BODACC pour GRANJON - THIZY

Date Annonce
03/01/2012 Annonce n°500 du Bodacc A n°20120001 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements GRANJON - THIZY

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
53876522300010 GRANJON - THIZY Siège Adresse masquée 42140 MARCENOD 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 12/12/2011