Entreprise GRAND PAQUIS JM à NOIRLIEU
L'activité de GRAND PAQUIS JM (SIREN 815398474), Autre société civile a commencé en 2015, il y a 10 ans. NOIRLIEU est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 51330. Son code NAF assigné est le 6420Z (Activités des sociétés holding). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Prise de participation dans toutes sociétés et notamment dans des sociétés d'exploitation agricoles, viticoles ou immobilières.
Informations légales sur GRAND PAQUIS JM
Activité de GRAND PAQUIS JM
Activité principale déclarée :
Prise de participation dans toutes sociétés et notamment dans des sociétés d'exploitation agricoles, viticoles ou immobilières.
Code NAF :
Catégorie :
Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite
Libellé Code NAF :
Activités des sociétés holding
Nature juridique :
Autre société civile
Détails de l'activité :
B2B, B2C
Localisation et contacts pour GRAND PAQUIS JM
Adresse postale :
2 ROUTE DE SAINT MARD SUR LE MONT
51330 NOIRLIEU
51330 NOIRLIEU
Département :
Marne (51)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Dirigeants de la société GRAND PAQUIS JM
Dirigeants mandataires de GRAND PAQUIS JM
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 23/12/2015 | Hugues MICHEL | Gérant |
| 23/12/2015 | Agnès PATIZEL | Associé indéfiniment responsable |
| 12/01/2021 | Juliane MICHEL | Associé indéfiniment responsable |
Annonces légales BODACC pour GRAND PAQUIS JM
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 06/01/2016 | Annonce n°1166 du Bodacc A n°20160003 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6420Z
Services des sociétés holding
Établissements GRAND PAQUIS JM
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 81539847400016 | GRAND PAQUIS JM | Siège | 2 ROUTE DE SAINT MARD SUR LE MONT 51330 NOIRLIEU | 64.20Z (Activités des sociétés holding) | Etablissement non employeur | 01/12/2015 |
