Entreprise GLENAN à PLOEREN
GLENAN est une Société à responsabilité limitée (sans autre indication). Elle a pour SIREN 822459053. Elle a été créée il y a 9 ans en 2016. Le siège social est établi à PLOEREN (le code postal est le 56880). Son code NAF assigné est le 6420Z (Activités des sociétés holding). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Prise de participation dans toutes sociétés et/ou groupements, acquisition et souscription de tous titres de sociétés. Exercice d'un ou plusieurs mandats sociaux.
Activité de GLENAN
Activité principale déclarée :
Prise de participation dans toutes sociétés et/ou groupements, acquisition et souscription de tous titres de sociétés. Exercice d'un ou plusieurs mandats sociaux.
Code NAF :
Catégorie :
Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite
Libellé Code NAF :
Activités des sociétés holding
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Détails de l'activité :
Le dernier bilan publié pour cette entité date du 18/01/2025.
B2B, B2C
En 2023, GLENAN a réalisé un chiffre d'affaire de 146990 Euros et un résultat de 193237 Euros.
Localisation et contacts pour GLENAN
Adresse postale :
5 RUE DES GLENAN
ZONE ARTISANALE DE MANE COETDIGO
56880 PLOEREN
ZONE ARTISANALE DE MANE COETDIGO
56880 PLOEREN
Département :
Morbihan (56)
Région :
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Bretagne
Dirigeants de la société GLENAN
Dirigeants mandataires de GLENAN
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 13/04/2017 | Laurent DIESNIS | Gérant |
Annonces légales BODACC pour GLENAN
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 21/09/2016 | Annonce n°674 du Bodacc A n°20160185 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6420Z
Services des sociétés holding
Établissements GLENAN
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 82245905300010 | GLENAN | Siège | 5 RUE DES GLENAN 56880 PLOEREN | 64.20Z (Activités des sociétés holding) | Etablissement non employeur | 07/09/2016 |
