Entreprise GFA DE LA COMBE DU BOIS à DAMPIERRE-EN-MONTAGNE
GFA DE LA COMBE DU BOIS, Groupement foncier agricole , immatriculée sous le SIREN 823944434, a été fondée en 2016, il y a 9 ans. Elle est domiciliée à DAMPIERRE-EN-MONTAGNE, code postal 21350. Elle a pour code NAF : 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : propriété et administration par dation à bail uniquement de tous les immeubles et droits immobiliers à destination agricole composant son patrimoine.
Informations légales sur GFA DE LA COMBE DU BOIS
Activité de GFA DE LA COMBE DU BOIS
Localisation et contacts pour GFA DE LA COMBE DU BOIS
21350 DAMPIERRE-EN-MONTAGNE
Dirigeants de la société GFA DE LA COMBE DU BOIS
Dirigeants mandataires de GFA DE LA COMBE DU BOIS
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 28/11/2016 | Marie BALLUET | Gérant |
| 28/11/2016 | Jean-Pierre PANE | Gérant |
| 28/11/2016 | Julien PANE | Gérant |
Annonces légales BODACC pour GFA DE LA COMBE DU BOIS
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 01/12/2016 | Annonce n°228 du Bodacc A n°20160234 | Voir l'annonce |
| 07/07/2024 | Annonce n°555 du Bodacc B n°20240130 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6820B
Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués
Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués
Établissements GFA DE LA COMBE DU BOIS
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 82394443400021 | GFA DE LA COMBE DU BOIS | Siège | 9 RUE AVAU 21350 DAMPIERRE-EN-MONTAGNE | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 22/12/2023 |
| 82394443400013 | GFA DE LA COMBE DU BOIS | Etablissement fermé le 22/12/2023 | 28 RUE DE L’EGLISE 21540 BUSSY-LA-PESLE | 77.31Z (Location et location-bail de machines et équipements agricoles) | Etablissement non employeur | 15/11/2016 |
