Entreprise GENTIANE PARTICIPATIONS à LE BOURGET-DU-LAC
GENTIANE PARTICIPATIONS, SAS, société par actions simplifiée, dont le SIREN est le 827795477, est en activité depuis 2017, il y a 8 ans. Son siège social est à LE BOURGET-DU-LAC (73370). Le code NAF dont elle dispose est le 7010Z (Activités des sièges sociaux). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Acquisition et gestion de portefeuille de valeurs mobilières françaises ou étrangères ou de tout au titre de placement ; participation par tous moyens directement ou indirectement dans toutes opérations pouvant se rattacher à son objet.
Informations légales sur GENTIANE PARTICIPATIONS
Activité de GENTIANE PARTICIPATIONS
Localisation et contacts pour GENTIANE PARTICIPATIONS
73370 LE BOURGET-DU-LAC
Dirigeants de la société GENTIANE PARTICIPATIONS
Dirigeants mandataires de GENTIANE PARTICIPATIONS
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 25/03/2017 | Jean MORAND | Président |
| 25/03/2017 | Catherine BAL | Directeur général |
Annonces légales BODACC pour GENTIANE PARTICIPATIONS
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 26/02/2017 | Annonce n°1099 du Bodacc A n°20170040 | Voir l'annonce |
| 07/07/2020 | Annonce n°2289 du Bodacc B n°20200130 | Voir l'annonce |
| 14/05/2021 | Annonce n°2900 du Bodacc B n°20210094 | Voir l'annonce |
| 19/07/2023 | Annonce n°1514 du Bodacc B n°20230137 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 7010Z
Services des sièges sociaux
Établissements GENTIANE PARTICIPATIONS
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 82779547700021 | GENTIANE PARTICIPATIONS | Siège | 19 BD DE LA MER CASPIENNE BP 10357 73370 LE BOURGET-DU-LAC | 70.10Z (Activités des sièges sociaux) | Etablissement non employeur | 07/01/2021 |
| 82779547700013 | GENTIANE PARTICIPATIONS | Etablissement fermé le 07/01/2021 | 12 ALLEE LAC DE GARDE 73370 LE BOURGET-DU-LAC | 70.10Z (Activités des sièges sociaux) | Etablissement non employeur | 01/02/2017 |