Entreprise GEEKS IND à PARIS

GEEKS IND est une SAS, société par actions simplifiée. Le SIREN qui lui a été attribué est le 918618976. Son année de création est 2022, il y a 3 ans. Son siège social est domicilié à PARIS - 75008. Son code NAF attribué est le 6201Z (Programmation informatique). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Développement informatique et agence marketing.

Informations légales sur GEEKS IND

Nom :
GEEKS IND
SIREN :
918618976
SIRET :
91861897600016
Numéro R.C.S :
918 618 976 R.C.S Paris
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
Capital social :
100 EUR
N° de TVA :
FR28918618976
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
22/08/2022
Date mise à jour :

Activité de GEEKS IND

Activité principale déclarée :
Développement informatique et agence marketing.
Code NAF :
6201Z
Catégorie :
Programmation, conseil et autres activités informatiques
Libellé Code NAF :
Programmation informatique
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée

Localisation et contacts pour GEEKS IND

Adresse postale :
10 RUE DU COLISEE
75008 PARIS
Département :
Paris (75)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise GEEKS IND à PARIS

Dirigeants de la société GEEKS IND

Dirigeants mandataires de GEEKS IND

Depuis le Nom Rôle
02/06/2023 Aaron Kotasi Président

Annonces légales BODACC pour GEEKS IND

Date Annonce
13/06/2023 Annonce n°3254 du Bodacc B n°20230112 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6201Z

Services de conception et développement informatique pour applications

Services de conception et développement informatique pour réseaux et systèmes

Originaux de jeux électroniques

Autres originaux de logiciels

Établissements GEEKS IND

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
91861897600016 GEEKS IND Siège 10 RUE DU COLISEE 75008 PARIS 62.01Z (Programmation informatique) Etablissement non employeur 22/08/2022