Entreprise GB MENUISERIE à VICO
L'activité de GB MENUISERIE (SIREN 750963233), SAS, société par actions simplifiée a commencé en 2012, il y a 13 ans. VICO est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 20118. Son code NAF assigné est le 4332A (Travaux de menuiserie bois et PVC). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Toute activité de menuiserie.
Informations légales sur GB MENUISERIE
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
Capital social :
1 000 EUR
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
16/04/2012
Date mise à jour :
Activité de GB MENUISERIE
Activité principale déclarée :
Toute activité de menuiserie.
Code NAF :
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux de menuiserie bois et PVC
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Détails de l'activité :
Le dernier bilan publié pour cette entité date du 23/12/2018.
B2B, B2C
En 2017, GB MENUISERIE a réalisé un chiffre d'affaire de 71000 Euros et un résultat de -16000 Euros.
Localisation et contacts pour GB MENUISERIE
Adresse postale :
RTE DE NESA
20118 VICO
20118 VICO
Département :
Corse-du-Sud (2A)
Région :
Corse
Téléphone :
Inscrivez-vous pour voir le téléphone

Dirigeants de la société GB MENUISERIE
Dirigeants mandataires de GB MENUISERIE
Depuis le | Nom | Rôle |
---|---|---|
03/11/2016 | Gérard BRESCI | Président |
26/08/2021 | Gérard BRESCI | Liquidateur |
Annonces légales BODACC pour GB MENUISERIE
Date | Annonce | |
---|---|---|
16/05/2012 | Annonce n°140 du Bodacc A n°20120094 | Voir l'annonce |
20/10/2021 | Annonce n°1270 du Bodacc B n°20210205 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 4332A
Travaux de menuiserie
Établissements GB MENUISERIE
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
---|---|---|---|---|---|---|
75096323300010 | GB MENUISERIE | Siège | RTE DE NESA 20118 VICO | 43.32A (Travaux de menuiserie bois et PVC) | Etablissement non employeur | 16/04/2012 |