Entreprise GARSAL à SAINT-MARCEL-SUR-AUDE
L'activité de GARSAL (SIREN 794376236), SAS, société par actions simplifiée a commencé en 2013, il y a 12 ans. SAINT-MARCEL-SUR-AUDE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 11120. Son code NAF assigné est le 6630Z (Gestion de fonds). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Acquérir détenir gérer une participation majoritaire dans la société COVALSTE.
Informations légales sur GARSAL
Activité de GARSAL
Localisation et contacts pour GARSAL
LIEUDIT LA GARRIGUE
11120 SAINT-MARCEL-SUR-AUDE
Dirigeants de la société GARSAL
Dirigeants mandataires de GARSAL
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 11/04/2017 | Michel SALERT | Président |
Commissaires au compte de GARSAL
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 11/04/2017 | Gilles ARBONA | Commissaire aux comptes suppléant |
| 21/06/2023 | J. CAUSSE ET ASSOCIES | Commissaire aux comptes titulaire |
Annonces légales BODACC pour GARSAL
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 02/08/2013 | Annonce n°509 du Bodacc A n°20130148 | Voir l'annonce |
| 28/06/2024 | Annonce n°116 du Bodacc A n°20240124 | Voir l'annonce |
| 20/04/2017 | Annonce n°808 du Bodacc B n°20170077 | Voir l'annonce |
| 16/10/2019 | Annonce n°363 du Bodacc B n°20190200 | Voir l'annonce |
| 23/06/2023 | Annonce n°460 du Bodacc B n°20230120 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6630Z
Services de gestion de portefeuilles, à l'exclusion des fonds de pension
Services de gestion des fonds de pension
Établissements GARSAL
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 79437623600020 | GARSAL | Siège | ROUTE DE SAINT-PONS 11120 SAINT-MARCEL-SUR-AUDE | 66.30Z (Gestion de fonds) | Etablissement non employeur | 31/05/2024 |
| 79437623600012 | GARSAL | Etablissement fermé le 31/05/2024 | LOT D'ACTIVITE DE BARAILLE 34360 SAINT-CHINIAN | 64.20Z (Activités des sociétés holding) | Etablissement non employeur | 17/07/2013 |
