Entreprise FRENCH COFFEE SURF à SAINT-GILLES-CROIX-DE-VIE
FRENCH COFFEE SURF, SAS, société par actions simplifiée, dont le SIREN est le 982387458, est en activité depuis 2023, il y a 2 ans. Elle est installée à SAINT-GILLES-CROIX-DE-VIE, 85800. Le code NAF dont elle dispose est le 4764Z (Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Vente d'articles, de matériel, d'accessoires et de vêtements neufs, notamment spécialisée dans les sports de glisse.
Informations légales sur FRENCH COFFEE SURF
Activité de FRENCH COFFEE SURF
Activité principale déclarée :
Vente d'articles, de matériel, d'accessoires et de vêtements neufs, notamment spécialisée dans les sports de glisse.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Localisation et contacts pour FRENCH COFFEE SURF
Adresse postale :
41 RUE DE LA ROCHE BONNEAU
85800 SAINT-GILLES-CROIX-DE-VIE
85800 SAINT-GILLES-CROIX-DE-VIE
Département :
Vendée (85)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Pays de la Loire
Annonces légales BODACC pour FRENCH COFFEE SURF
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 25/01/2024 | Annonce n°1629 du Bodacc A n°20240017 | Voir l'annonce |
Établissements FRENCH COFFEE SURF
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 98238745800028 | FRENCH COFFEE SURF | Etablissement fermé le 31/08/2025 | 31 RUE DE LA ROCHE BONNEAU 85800 SAINT-GILLES-CROIX-DE-VIE | 47.64Z (Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé) | Etablissement non employeur | 26/02/2024 |
| 98238745800010 | FRENCH COFFEE SURF | Siège | 41 RUE DE LA ROCHE BONNEAU 85800 SAINT-GILLES-CROIX-DE-VIE | 47.64Z (Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé) | Etablissement non employeur | 05/12/2023 |
