Entreprise FRANCOMARCA à DAUBEUF-SERVILLE
FRANCOMARCA est une Société à responsabilité limitée (sans autre indication). Elle a pour SIREN 483741278. Elle a été créée il y a 20 ans en 2005. Son siège social est domicilié à DAUBEUF-SERVILLE - 76110. Son code NAF assigné est le 6420Z (Activités des sociétés holding). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur FRANCOMARCA
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(⚠ Aucun établissement en activité)
Observation :
Procédure collective en cours
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
18/07/2005
Date mise à jour :
Activité de FRANCOMARCA
Code NAF :
Catégorie :
Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite
Libellé Code NAF :
Activités des sociétés holding
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour FRANCOMARCA
Adresse postale :
1 ROUTE DE GODERVILLE
76110 DAUBEUF-SERVILLE
76110 DAUBEUF-SERVILLE
Département :
Seine-Maritime (76)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Normandie
Annonces légales BODACC pour FRANCOMARCA
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 19/11/2010 | Annonce n°1906 du Bodacc B n°20100224 | Voir l'annonce |
| 18/10/2009 | Annonce n°1653 du Bodacc Procédures Collectives n°20090201 | Voir l'annonce |
| 16/11/2010 | Annonce n°1748 du Bodacc Procédures Collectives n°20100221 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6420Z
Services des sociétés holding
Établissements FRANCOMARCA
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 48374127800012 | FRANCOMARCA | Etablissement fermé le 03/10/2005 | 1 ROUTE DE GODERVILLE 76110 DAUBEUF-SERVILLE | 01.1A | Etablissement non employeur | 18/07/2005 |
| 48374127800020 | FRANCOMARCA | Etablissement fermé le 02/10/2009 | 1 ROUTE DE GODERVILLE 76110 DAUBEUF-SERVILLE | 64.20Z (Activités des sociétés holding) | Etablissement non employeur | 18/07/2005 |
