Entreprise FRANCLYB TRADE à QUINCY-SOUS-SENART
FRANCLYB TRADE, Société à responsabilité limitée (sans autre indication), ayant pour SIREN le 820394989, a été créée en , il y a 9 ans. Son siège social est domicilié à QUINCY-SOUS-SENART - 91480. Le code NAF qui lui a été attribué est le 4690Z (Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Distribution et commercialisation de tous produits non réglementés.
Informations légales sur FRANCLYB TRADE
Activité de FRANCLYB TRADE
Activité principale déclarée :
Distribution et commercialisation de tous produits non réglementés.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Détails de l'activité :
B2B, B2C
Localisation et contacts pour FRANCLYB TRADE
Adresse postale :
17 RUE DE BRUNOY
91480 QUINCY-SOUS-SENART
91480 QUINCY-SOUS-SENART
Département :
Essonne (91)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Ile-de-France
Dirigeants de la société FRANCLYB TRADE
Dirigeants mandataires de FRANCLYB TRADE
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 31/05/2016 | Imed LAHMAR | Gérant |
Annonces légales BODACC pour FRANCLYB TRADE
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 27/05/2016 | Annonce n°1064 du Bodacc A n°20160104 | Voir l'annonce |
| 06/11/2018 | Annonce n°2020 du Bodacc B n°20180211 | Voir l'annonce |
| 06/11/2018 | Annonce n°2020 du Bodacc B n°20180211 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 4690Z
Commerce de gros non spécialisé
Établissements FRANCLYB TRADE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 82039498900017 | FRANCLYB TRADE | Siège | 17 RUE DE BRUNOY 91480 QUINCY-SOUS-SENART | 46.90Z (Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé) | Unités non employeuses | 13/05/2016 |
