Entreprise FORMAREF à MARSEILLE

FORMAREF est une SAS, société par actions simplifiée. Elle a pour SIREN 930751243. Elle a été créée il y a un an en 2024. MARSEILLE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 13006. Son code NAF assigné est le 8559A (Formation continue d'adultes). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Formation professionnelle continue : La conception, l'organisation, l'animation, et la dispensation de formations professionnelles continues dans tous domaines, y compris mais sans s'y limiter aux domaines de la gestion, du management, de la communication, des langues étrangères, des technologies de l'information, de la sécurité, de la santé, et du développement personnel. La prestation de services de e-learning, de formation à distance, de formation en ligne, et de blended learning (formation mixte). La création, l'édition et la diffusion de supports pédagogiques, notamment des ouvrages, des articles, des guides, des vidéos, et des contenus numériques. Centres de bilan de compétences : La réalisation de bilans de compétences pour permettre aux individus de faire le point sur leurs compétences professionnelles, aptitudes et motivations. L'accompagnement professionnel et le conseil en orientation professionnelle. La mise en œuvre de dispositifs de reconversion professionnelle et d'évolution de carrière. Centres de validation des acquis de l'expérience (VAE) : L'accompagnement des candidats dans la démarche de validation des acquis de l'expérience (VAE). La préparation et l'assistance dans la constitution des dossiers de VAE. L'organisation et la gestion des sessions de validation, en partenariat avec les institutions et les organismes certificateurs. Centres de formation par apprentissage (CFA) : La mise en place, l'organisation et la gestion de formations par apprentissage, en alternance entre des périodes de formation théorique en centre et des périodes de formation pratique en entreprise. La collaboration avec les entreprises pour définir les besoins en compétences et développer des programmes d'apprentissage adaptés. Le suivi et l'accompagnement des apprentis tout au long de leur parcours de formation. Activités complémentaires : La réalisation d'audits, d'études, de diagnostics, et de conseils en matière de formation et de développement des compétences. La mise en place et la gestion de partenariats avec des organismes publics ou privés, des entreprises, des institutions éducatives et des associations, dans le cadre de la formation professionnelle et continue. Toutes opérations industrielles, commerciales, financières, mobilières ou immobilières se rattachant directement ou indirectement à l'objet social ou susceptibles d'en faciliter l'extension ou le développement.