Entreprise FOREVER à PARIS
FOREVER (FOREVER) est une Société à responsabilité limitée (sans autre indication). Elle a pour SIREN 511493827. Elle a été créée il y a 16 ans en 2009. Son siège social est domicilié à PARIS - 75011. Son code NAF assigné est le 4642Z (Commerce de gros d'habillement et de chaussures). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures.
Informations légales sur FOREVER
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
Observation :
Procédure collective en cours
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
02/03/2009
Date mise à jour :
Activité de FOREVER
Activité principale déclarée :
Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Commerce de gros d'habillement et de chaussures
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Détails de l'activité :
exportateur
Localisation et contacts pour FOREVER
Adresse postale :
71 RUE SEDAINE
75011 PARIS
75011 PARIS
Département :
Paris (75)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Ile-de-France
Annonces légales BODACC pour FOREVER
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 19/04/2009 | Annonce n°639 du Bodacc A n°20090076 | Voir l'annonce |
| 20/05/2015 | Annonce n°2452 du Bodacc Procédures Collectives n°20150095 | Voir l'annonce |
| 30/04/2016 | Annonce n°2140 du Bodacc Procédures Collectives n°20160086 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 4642Z
Commerce de gros de vêtements
Commerce de gros de chaussures
Établissements FOREVER
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 51149382700014 | FOREVER | Siège | 71 RUE SEDAINE 75011 PARIS | 46.42Z (Commerce de gros d'habillement et de chaussures) | Unités non employeuses | 02/03/2009 |
