Entreprise FOOD TIME 62 à CALAIS
					FOOD TIME 62, Société à responsabilité limitée (sans autre indication), ayant pour SIREN le 809388341, a été créée en , il y a 10 ans. Le siège social est établi à CALAIS (le code postal est le 62100). Le code NAF qui lui a été attribué est le 5610C (Restauration de type rapide). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Sandwicherie vente sur place et à emporter boissons sans alcool.
					                
                
Informations légales sur FOOD TIME 62
Activité de FOOD TIME 62
Localisation et contacts pour FOOD TIME 62
62100 CALAIS
	                                        Dirigeants de la société FOOD TIME 62
Dirigeants mandataires de FOOD TIME 62
| Depuis le | Nom | Rôle | 
|---|---|---|
| 06/02/2015 | Abderrazak FRIAA | Gérant | 
Annonces légales BODACC pour FOOD TIME 62
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 24/02/2015 | Annonce n°1094 du Bodacc A n°20150038 | Voir l'annonce | 
| 20/02/2018 | Annonce n°985 du Bodacc B n°20180035 | Voir l'annonce | 
| 20/02/2018 | Annonce n°985 du Bodacc B n°20180035 | Voir l'annonce | 
| 21/02/2018 | Annonce n°2830 du Bodacc Procédures Collectives n°20180036 | Voir l'annonce | 
| 19/07/2016 | Annonce n°3024 du Bodacc Procédures Collectives n°20160140 | Voir l'annonce | 
| 16/09/2016 | Annonce n°1764 du Bodacc Procédures Collectives n°20160182 | Voir l'annonce | 
| 21/02/2018 | Annonce n°2830 du Bodacc Procédures Collectives n°20180036 | Voir l'annonce | 
Activités associées au code NAF 5610C
Services complets de restauration à la table
Services des wagons-restaurants et services analogues sur les navires
Services de restauration en self-service
Autres services de restauration
Établissements FOOD TIME 62
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création | 
|---|---|---|---|---|---|---|
| 80938834100012 | FOOD TIME 62 | Siège | 43 BOULEVARD LEON GAMBETTA 62100 CALAIS | 56.10C (Restauration de type rapide) | Etablissement non employeur | 01/02/2015 | 
