Entreprise FOCUS à SAINT-JOSEPH
L'activité de FOCUS (FOCUS) (SIREN 951692680), SAS, société par actions simplifiée a commencé en 2023, il y a 2 ans. Son siège est domicilié à SAINT-JOSEPH (code postal 97212). Son code NAF assigné est le 4762Z (Commerce de détail de journaux et papeterie en magasin spécialisé). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Commerce de détails de journaux et papeterie en magasin spécialisé et en-ligne .
Informations légales sur FOCUS
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(⚠ Aucun établissement en activité)
Capital social :
100 EUR
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
17/04/2023
Date mise à jour :
Activité de FOCUS
Activité principale déclarée :
Commerce de détails de journaux et papeterie en magasin spécialisé et en-ligne .
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Commerce de détail de journaux et papeterie en magasin spécialisé
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Localisation et contacts pour FOCUS
Adresse postale :
16 LOTISSEMENT LE VERGER
97212 SAINT-JOSEPH
97212 SAINT-JOSEPH
Département :
Martinique (972)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Martinique
Annonces légales BODACC pour FOCUS
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 09/05/2023 | Annonce n°2656 du Bodacc A n°20230090 | Voir l'annonce |
| 15/12/2023 | Annonce n°2277 du Bodacc B n°20230242 | Voir l'annonce |
| 20/08/2024 | Annonce n°2384 du Bodacc B n°20240160 | Voir l'annonce |
Établissements FOCUS
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 95169268000014 | FOCUS | Etablissement fermé le 18/04/2024 | 16 LOTISSEMENT LE VERGER 97212 SAINT-JOSEPH | 47.62Z (Commerce de détail de journaux et papeterie en magasin spécialisé) | Etablissement non employeur | 17/04/2023 |
