Entreprise FOCH à BRY-SUR-MARNE

L'activité de FOCH, Société civile immobilière a démarré en 2022, il y a 3 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 911560597. Elle est installée à BRY-SUR-MARNE, 94360. Son code NAF attribué est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'acquisition, la construction, la propriété et la vente de tous biens immobiliers, à usage d'habitation, professionnel, commercial ou industriel.

Informations légales sur FOCH

Nom :
FOCH
SIREN :
911560597
SIRET :
91156059700013
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR88911560597
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
17/02/2022
Date mise à jour :

Activité de FOCH

Activité principale déclarée :
L'acquisition, la construction, la propriété et la vente de tous biens immobiliers, à usage d'habitation, professionnel, commercial ou industriel.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour FOCH

Adresse postale :
Adresse masquée
94360 BRY-SUR-MARNE
Département :
Val-de-Marne (94)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise FOCH à BRY-SUR-MARNE

Annonces légales BODACC pour FOCH

Date Annonce
23/03/2022 Annonce n°2874 du Bodacc A n°20220058 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements FOCH

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
91156059700013 FOCH Siège Adresse masquée 94360 BRY-SUR-MARNE 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 17/02/2022