Entreprise FMCM à GREOUX-LES-BAINS

FMCM, Société civile immobilière , immatriculée sous le SIREN 790057699, a été fondée en 2012, il y a 13 ans. Elle est domiciliée à GREOUX-LES-BAINS, code postal 04800. Elle a pour code NAF : 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Location de terrains et d'autres biens immobiliers.

Informations légales sur FMCM

Nom :
FMCM
SIREN :
790057699
SIRET :
79005769900015
Numéro R.C.S :
790 057 699 R.C.S Manosque
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR31790057699
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
19/12/2012
Date mise à jour :

Activité de FMCM

Activité principale déclarée :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière
Détails de l'activité :
B2B, B2C

Localisation et contacts pour FMCM

Adresse postale :
Adresse masquée
04800 GREOUX-LES-BAINS
Département :
Alpes-de-Haute-Provence (04)
Région :
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise FMCM à GREOUX-LES-BAINS

Annonces légales BODACC pour FMCM

Date Annonce
11/01/2013 Annonce n°70 du Bodacc A n°20130008 Voir l'annonce
23/05/2023 Annonce n°75 du Bodacc B n°20230098 Voir l'annonce
30/05/2023 Annonce n°66 du Bodacc B n°20230103 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements FMCM

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
79005769900015 FMCM Siège Adresse masquée 04800 GREOUX-LES-BAINS 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 19/12/2012