Entreprise FLEXCLOUD à PARIS

FLEXCLOUD, SAS, société par actions simplifiée, ayant pour SIREN le 987381803, a été créée en , il y a un an. Elle est domiciliée à PARIS, code postal 75008. Le code NAF qui lui a été attribué est le 6201Z (Programmation informatique). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Étude, conception, location et vente de solutions cloud collaboratives souveraines, sécurisées et flexibles auprès de professionnels et de particuliers.

Informations légales sur FLEXCLOUD

Nom :
FLEXCLOUD
SIREN :
987381803
SIRET :
98738180300012
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR64987381803
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
29/02/2024
Date mise à jour :

Activité de FLEXCLOUD

Activité principale déclarée :
Étude, conception, location et vente de solutions cloud collaboratives souveraines, sécurisées et flexibles auprès de professionnels et de particuliers.
Code NAF :
6201Z
Catégorie :
Programmation, conseil et autres activités informatiques
Libellé Code NAF :
Programmation informatique
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée

Localisation et contacts pour FLEXCLOUD

Adresse postale :
58 RUE DE MONCEAU
CS 48756
75008 PARIS
Département :
Paris (75)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise FLEXCLOUD à PARIS

Annonces légales BODACC pour FLEXCLOUD

Date Annonce
20/03/2024 Annonce n°1939 du Bodacc A n°20240056 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6201Z

Services de conception et développement informatique pour applications

Services de conception et développement informatique pour réseaux et systèmes

Originaux de jeux électroniques

Autres originaux de logiciels

Établissements FLEXCLOUD

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
98738180300012 FLEXCLOUD Siège 58 RUE DE MONCEAU 75008 PARIS 62.01Z (Programmation informatique) Etablissement non employeur 29/02/2024