Entreprise FIDJI à BOURG-DE-PEAGE

FIDJI est une Société civile immobilière immatriculée sous le SIREN 911788701. Elle a été fondée il y a 3 ans en 2022. BOURG-DE-PEAGE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 26300. Elle a pour code NAF : 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Propriété, acquisition, administration, disposition, exploitation par bail ou autrement de tout immeuble.

Informations légales sur FIDJI

Nom :
FIDJI
SIREN :
911788701
SIRET :
91178870100017
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR65911788701
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
27/02/2022
Date mise à jour :

Activité de FIDJI

Activité principale déclarée :
Propriété, acquisition, administration, disposition, exploitation par bail ou autrement de tout immeuble.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour FIDJI

Adresse postale :
Adresse masquée
26300 BOURG-DE-PEAGE
Département :
Drôme (26)
Région :
Auvergne-Rhône-Alpes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise FIDJI à BOURG-DE-PEAGE

Annonces légales BODACC pour FIDJI

Date Annonce
03/04/2022 Annonce n°634 du Bodacc A n°20220066 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements FIDJI

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
91178870100017 FIDJI Siège Adresse masquée 26300 BOURG-DE-PEAGE 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 27/02/2022