Entreprise FERTILEM à VERTOU
FERTILEM est une Autre société civile . Elle a pour SIREN 833206477. Elle a été créée il y a 8 ans en 2017. VERTOU est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 44120. Son code NAF assigné est le 6420Z (Activités des sociétés holding). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Holding.
Informations légales sur FERTILEM
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
Capital social :
14 803 500 EUR
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
20/09/2017
Date mise à jour :
Activité de FERTILEM
Activité principale déclarée :
Holding.
Code NAF :
Catégorie :
Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite
Libellé Code NAF :
Activités des sociétés holding
Nature juridique :
Autre société civile
Détails de l'activité :
B2B, B2C
Localisation et contacts pour FERTILEM
Adresse postale :
5 IMPASSE DE LA VISONNIERE
44120 VERTOU
44120 VERTOU
Département :
Loire-Atlantique (44)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Pays de la Loire
Dirigeants de la société FERTILEM
Dirigeants mandataires de FERTILEM
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 07/11/2017 | Norbert LE MENELEC | Gérant |
| 07/11/2017 | Estelle PERVIER | Associé indéfiniment responsable |
| 20/11/2017 | Estelle PERVIER | Associé indéfiniment responsable |
| 20/11/2017 | Norbert LE MENELEC | Gérant |
Annonces légales BODACC pour FERTILEM
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 17/11/2017 | Annonce n°708 du Bodacc A n°20170221 | Voir l'annonce |
| 24/12/2017 | Annonce n°902 du Bodacc B n°20170247 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6420Z
Services des sociétés holding
Établissements FERTILEM
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 83320647700014 | FERTILEM | Siège | 5 IMPASSE DE LA VISONNIERE 44120 VERTOU | 64.20Z (Activités des sociétés holding) | Etablissement non employeur | 20/09/2017 |