Entreprise FAMILLE MASSON PARTICIPATIONS, EN ABREGE FMP à CHAOURCE
FAMILLE MASSON PARTICIPATIONS, EN ABREGE FMP, Société à responsabilité limitée (sans autre indication), ayant pour SIREN le 849151998, a été créée en , il y a 6 ans. CHAOURCE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 10210. Le code NAF qui lui a été attribué est le 7010Z (Activités des sièges sociaux). Elle emploie entre 1 et 2 salariés. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : holding active avec la prise de participation dans tous groupements, sociétés ou entreprises, français ou étrangers, Crées ou à créer, et ce, par tous moyens ; gestion, direction, animation, contrôle et coordination de ses participations.
Informations légales sur FAMILLE MASSON PARTICIPATIONS, EN ABREGE FMP
Activité de FAMILLE MASSON PARTICIPATIONS, EN ABREGE FMP
En 2024, FAMILLE MASSON PARTICIPATIONS, EN ABREGE FMP a réalisé un chiffre d'affaire de 200000 Euros et un résultat de -57387 Euros.
Localisation et contacts pour FAMILLE MASSON PARTICIPATIONS, EN ABREGE FMP
10210 CHAOURCE
Dirigeants de la société FAMILLE MASSON PARTICIPATIONS, EN ABREGE FMP
Dirigeants mandataires de FAMILLE MASSON PARTICIPATIONS, EN ABREGE FMP
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 28/03/2019 | Nathalie DEMOULIN | Gérant |
Annonces légales BODACC pour FAMILLE MASSON PARTICIPATIONS, EN ABREGE FMP
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 02/04/2019 | Annonce n°142 du Bodacc A n°20190065 | Voir l'annonce |
| 15/09/2019 | Annonce n°129 du Bodacc B n°20190178 | Voir l'annonce |
Convention collective de FAMILLE MASSON PARTICIPATIONS, EN ABREGE FMP
Activités associées au code NAF 7010Z
Services des sièges sociaux
Établissements FAMILLE MASSON PARTICIPATIONS, EN ABREGE FMP
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 84915199800010 | FAMILLE MASSON PARTICIPATIONS, EN ABREGE FMP | Siège | 1 RES DU MOULIN DE L'ARMANCE 10210 CHAOURCE | 70.10Z (Activités des sièges sociaux) | 1 ou 2 salariés en 2023 | 28/02/2019 |
