Entreprise EYES GANG à MONTREUIL
L'activité de EYES GANG, SAS, société par actions simplifiée a démarré en 2022, il y a 3 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 908997760. MONTREUIL est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 93100. Son code NAF attribué est le 4778A (Commerces de détail d'optique). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Commerces de détail d'optique.
Informations légales sur EYES GANG
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
05/01/2022
Date mise à jour :
Activité de EYES GANG
Activité principale déclarée :
Commerces de détail d'optique.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Commerces de détail d'optique
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Localisation et contacts pour EYES GANG
Adresse postale :
28 RUE KLEBER
93100 MONTREUIL
93100 MONTREUIL
Département :
Seine-Saint-Denis (93)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Ile-de-France

Dirigeants de la société EYES GANG
Dirigeants mandataires de EYES GANG
Depuis le | Nom | Rôle |
---|---|---|
11/01/2022 | Lorrie BESNAINOU | Président |
Annonces légales BODACC pour EYES GANG
Date | Annonce | |
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13/01/2022 | Annonce n°1370 du Bodacc A n°20220009 | Voir l'annonce |
11/01/2024 | Annonce n°1414 du Bodacc A n°20240007 | Voir l'annonce |
Établissements EYES GANG
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
---|---|---|---|---|---|---|
90899776000024 | EYES GANG | Siège | 28 RUE KLEBER 93100 MONTREUIL | 47.78A (Commerces de détail d'optique) | Etablissement non employeur | 23/11/2023 |
90899776000016 | EYES GANG | Etablissement fermé le 23/11/2023 | 117 AVENUE DE PARIS 94160 SAINT-MANDE | 46.49Z (Commerce de gros d'autres biens domestiques) | Etablissement non employeur | 05/01/2022 |