Entreprise EXPLOITATION AGRICOLE UNIPERSONNELLE A RESPONSABILITE LIMITEE CHB à HAUTE-KONTZ
EXPLOITATION AGRICOLE UNIPERSONNELLE A RESPONSABILITE LIMITEE CHB, Exploitation agricole à responsabilité limitée , dont le SIREN est le 980747406, est en activité depuis 2023, il y a 2 ans. Son siège est domicilié à HAUTE-KONTZ (code postal 57480). Le code NAF dont elle dispose est le 0121Z (Culture de la vigne). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Viticulture.
Informations légales sur EXPLOITATION AGRICOLE UNIPERSONNELLE A RESPONSABILITE LIMITEE CHB
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/10/2023
Date mise à jour :
Activité de EXPLOITATION AGRICOLE UNIPERSONNELLE A RESPONSABILITE LIMITEE CHB
Activité principale déclarée :
Viticulture.
Code NAF :
Catégorie :
Culture et production animale, chasse et services annexes
Libellé Code NAF :
Culture de la vigne
Nature juridique :
Exploitation agricole à responsabilité limitée
Localisation et contacts pour EXPLOITATION AGRICOLE UNIPERSONNELLE A RESPONSABILITE LIMITEE CHB
Adresse postale :
19 RUE DE GANDREN
57480 HAUTE-KONTZ
57480 HAUTE-KONTZ
Département :
Moselle (57)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Annonces légales BODACC pour EXPLOITATION AGRICOLE UNIPERSONNELLE A RESPONSABILITE LIMITEE CHB
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 25/10/2023 | Annonce n°1086 du Bodacc A n°20230206 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 0121Z
Raisin de table
Autre raisin, frais
Établissements EXPLOITATION AGRICOLE UNIPERSONNELLE A RESPONSABILITE LIMITEE CHB
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 98074740600018 | EXPLOITATION AGRICOLE UNIPERSONNELLE A RESPONSABILITE LIMITEE CHB | Siège | 19 RUE DE GANDREN 57480 HAUTE-KONTZ | 01.21Z (Culture de la vigne) | Etablissement non employeur | 01/10/2023 |
