Entreprise EVERYBODY LOVES PARTIES EVENEMENT à PARIS
EVERYBODY LOVES PARTIES EVENEMENT, Société à responsabilité limitée (sans autre indication), dont le SIREN est le 531403186, est en activité depuis 2011, il y a 14 ans. Elle est installée à PARIS, 75014. Le code NAF dont elle dispose est le 8230Z (Organisation de foires, salons professionnels et congrès). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur EVERYBODY LOVES PARTIES EVENEMENT
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
Observation :
Procédure collective en cours
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
23/03/2011
Date mise à jour :
Activité de EVERYBODY LOVES PARTIES EVENEMENT
Code NAF :
Catégorie :
Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises
Libellé Code NAF :
Organisation de foires, salons professionnels et congrès
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour EVERYBODY LOVES PARTIES EVENEMENT
Adresse postale :
61 RUE DAGUERRE
75014 PARIS
75014 PARIS
Département :
Paris (75)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Ile-de-France
Annonces légales BODACC pour EVERYBODY LOVES PARTIES EVENEMENT
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 19/04/2011 | Annonce n°1016 du Bodacc A n°20110077 | Voir l'annonce |
| 07/11/2012 | Annonce n°3696 du Bodacc Procédures Collectives n°20120215 | Voir l'annonce |
| 05/12/2013 | Annonce n°1102 du Bodacc Procédures Collectives n°20130234 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 8230Z
Services d'organisation de congrès
Services d'organisation de salons professionnels
Établissements EVERYBODY LOVES PARTIES EVENEMENT
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 53140318600012 | EVERYBODY LOVES PARTIES EVENEMENT | Siège | 61 RUE DAGUERRE 75014 PARIS | 82.30Z (Organisation de foires, salons professionnels et congrès) | Etablissement non employeur | 23/03/2011 |