Entreprise EVENTS COME à EVRY-COURCOURONNES
EVENTS COME, Société à responsabilité limitée (sans autre indication), dont le SIREN est le 535101257, est en activité depuis 2011, il y a 14 ans. EVRY-COURCOURONNES est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 91000. Le code NAF dont elle dispose est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur EVENTS COME
Activité de EVENTS COME
Localisation et contacts pour EVENTS COME
91000 EVRY-COURCOURONNES
Dirigeants de la société EVENTS COME
Dirigeants mandataires de EVENTS COME
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 05/08/2014 | Cindy DUPONT | Gérant |
Annonces légales BODACC pour EVENTS COME
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 16/10/2011 | Annonce n°1252 du Bodacc A n°20110201 | Voir l'annonce |
| 25/01/2019 | Annonce n°2963 du Bodacc B n°20190018 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 7022Z
Services de conseil en gestion stratégique
Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)
Services de conseil en gestion commerciale
Services de conseil en gestion des ressources humaines
Services de conseil en gestion de la production
Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres
Services de conseil en gestion des processus de travail
Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction
Autres services de conseil aux entreprises
Établissements EVENTS COME
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 53510125700025 | EVENTS COME | Etablissement secondaire | 45 QUAI PANHARD ET LEVASSOR 75013 PARIS | 70.21Z (Conseil en relations publiques et communication) | Etablissement non employeur | 01/01/2013 |
| 53510125700017 | EVENTS COME | Siège | 3 RUE DU BOIS SAUVAGE 91000 EVRY-COURCOURONNES | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 01/10/2011 |