Entreprise EURL CLICKMICRO INFORMATIQUE à AIRE-SUR-L'ADOUR
EURL CLICKMICRO INFORMATIQUE, Société à responsabilité limitée (sans autre indication), immatriculée sous le SIREN 535267611, a été fondée en 2011, il y a 14 ans. Son siège est domicilié à AIRE-SUR-L'ADOUR (code postal 40800). Elle a pour code NAF : 9511Z (Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : DEPANNAGE MATERIEL INFORMATIQUE.
Informations légales sur EURL CLICKMICRO INFORMATIQUE
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
07/10/2011
Date mise à jour :
Activité de EURL CLICKMICRO INFORMATIQUE
Activité principale déclarée :
DEPANNAGE MATERIEL INFORMATIQUE.
Code NAF :
Catégorie :
Réparation d'ordinateurs et de biens personnels et domestiques
Libellé Code NAF :
Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour EURL CLICKMICRO INFORMATIQUE
Adresse postale :
24 AVENUE DES PYRENEES
40800 AIRE-SUR-L'ADOUR
40800 AIRE-SUR-L'ADOUR
Département :
Landes (40)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Annonces légales BODACC pour EURL CLICKMICRO INFORMATIQUE
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 26/10/2011 | Annonce n°787 du Bodacc A n°20110208 | Voir l'annonce |
| 06/01/2016 | Annonce n°655 du Bodacc B n°20160003 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 9511Z
Services de réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques
Établissements EURL CLICKMICRO INFORMATIQUE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 53526761100015 | EURL CLICKMICRO INFORMATIQUE | Siège | 24 AVENUE DES PYRENEES 40800 AIRE-SUR-L'ADOUR | 95.11Z (Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques) | Etablissement non employeur | 07/10/2011 |
