Entreprise ETA AVENIR SOL VIVANT à DOISSIN
L'activité de ETA AVENIR SOL VIVANT, Société en nom collectif a démarré en 2023, il y a 2 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 948748694. Son siège social est à DOISSIN (38730). Son code NAF attribué est le 0161Z (Activités de soutien aux cultures). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : activité de travaux agricoles.
Informations légales sur ETA AVENIR SOL VIVANT
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
30/01/2023
Date mise à jour :
Activité de ETA AVENIR SOL VIVANT
Activité principale déclarée :
activité de travaux agricoles.
Code NAF :
Catégorie :
Culture et production animale, chasse et services annexes
Libellé Code NAF :
Activités de soutien aux cultures
Nature juridique :
Société en nom collectif
Localisation et contacts pour ETA AVENIR SOL VIVANT
Adresse postale :
13 IMPASSE DU BARBIER
38730 DOISSIN
38730 DOISSIN
Département :
Isère (38)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Auvergne-Rhône-Alpes
Dirigeants de la société ETA AVENIR SOL VIVANT
Dirigeants mandataires de ETA AVENIR SOL VIVANT
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 07/02/2023 | Philippe PONCET | Associé en nom |
| 07/02/2023 | Guillaume REVOL | Associé en nom |
| 07/02/2023 | Hervé ANNEQUIN | Associé en nom |
Annonces légales BODACC pour ETA AVENIR SOL VIVANT
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 15/02/2023 | Annonce n°796 du Bodacc A n°20230032 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 0161Z
Services de soutien aux cultures
Établissements ETA AVENIR SOL VIVANT
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 94874869400015 | ETA AVENIR SOL VIVANT | Siège | 13 IMPASSE DU BARBIER 38730 DOISSIN | 01.61Z (Activités de soutien aux cultures) | Etablissement non employeur | 30/01/2023 |