Entreprise ENVOL 1998 à CONFLANS-SAINTE-HONORINE

ENVOL 1998 est une Société civile immobilière immatriculée sous le SIREN 881305205. Elle a été fondée il y a 5 ans en 2020. Le siège social est établi à CONFLANS-SAINTE-HONORINE (le code postal est le 78700). Elle a pour code NAF : 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : acquisition, administration et exploitation par bail d'immeubles.

Informations légales sur ENVOL 1998

Nom :
ENVOL 1998
SIREN :
881305205
SIRET :
88130520500018
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR13881305205
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
04/02/2020
Date mise à jour :

Activité de ENVOL 1998

Activité principale déclarée :
acquisition, administration et exploitation par bail d'immeubles.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour ENVOL 1998

Adresse postale :
Adresse masquée
78700 CONFLANS-SAINTE-HONORINE
Département :
Yvelines (78)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise ENVOL 1998 à CONFLANS-SAINTE-HONORINE

Annonces légales BODACC pour ENVOL 1998

Date Annonce
07/02/2020 Annonce n°1140 du Bodacc A n°20200027 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements ENVOL 1998

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
88130520500018 ENVOL 1998 Siège Adresse masquée 78700 CONFLANS-SAINTE-HONORINE 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 04/02/2020