Entreprise ENTREPRISE MULTI ACTIVITES ANTILLES à FORT-DE-FRANCE
ENTREPRISE MULTI ACTIVITES ANTILLES est une Société à responsabilité limitée (sans autre indication). Le SIREN qui lui a été attribué est le 808779839. Son année de création est 2015, il y a 10 ans. Elle est installée à FORT-DE-FRANCE, 97200. Son code NAF attribué est le 4799B (Vente par automate, aut. com. dét. hors mag., éventaire ou marché). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Vente de systèmes domotiques.
Informations légales sur ENTREPRISE MULTI ACTIVITES ANTILLES
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(⚠ Aucun établissement en activité)
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
06/01/2015
Date mise à jour :
Activité de ENTREPRISE MULTI ACTIVITES ANTILLES
Activité principale déclarée :
Vente de systèmes domotiques.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Vente par automate, aut. com. dét. hors mag., éventaire ou marché
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour ENTREPRISE MULTI ACTIVITES ANTILLES
Adresse postale :
11 RUE DES ARTS ET METIERS
IMMEUBLE AVANTAGE LOT DILLON STADE
97200 FORT-DE-FRANCE
IMMEUBLE AVANTAGE LOT DILLON STADE
97200 FORT-DE-FRANCE
Département :
Martinique (972)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Martinique

Annonces légales BODACC pour ENTREPRISE MULTI ACTIVITES ANTILLES
Date | Annonce | |
---|---|---|
29/12/2015 | Annonce n°2078 du Bodacc B n°20150250 | Voir l'annonce |
Établissements ENTREPRISE MULTI ACTIVITES ANTILLES
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
---|---|---|---|---|---|---|
80877983900014 | ENTREPRISE MULTI ACTIVITES ANTILLES | Etablissement fermé le 05/02/2025 | 11 RUE DES ARTS ET METIERS 97200 FORT-DE-FRANCE | 47.99B (Vente par automate, aut. com. dét. hors mag., éventaire ou marché) | Etablissement non employeur | 06/01/2015 |